Chef d'équipe du Service de Sécurite Incendie et d'Assistance à Personne

Durée:  21 heures

Programme:

Organisation du fonctionnement de l'équipe de sécurité
- Participer à la sélection de ses agents
- Organiser l’accueil d’un nouvel agent
- Assurer la formation des agents
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Transmettre les savoirs
- Élaboration d'un planning de formation et de recyclage (secourisme,
habilitation électrique etc.)

Contrôler l'état d'avancement et les résultats des actions engagées par l’équipe
- Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés
- Assurer la passation et le respect des consignes
- Assurer le suivi du contrôle continu des agents
- Comprendre le comportement du groupe
- Ressentir les ambitions du groupe
- Assurer le réalisme du calendrier et des plannings

Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport.
- Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes
parties et plan)
- La présentation des rapports (le style et la forme)
- Le contenu et le style du compte rendu.

Gestion du PC sécurité

Être chef du poste central de sécurité I G H et E R P en situation de crise
- réception des alarmes
- la levée de doute
- application des consignes
- chronologie des priorités
- prise de décision : gestion de l'évacuation
- alerte des sapeurs-pompiers
- le service local de sécurité
- l'accueil des sapeurs-pompiers

Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie
- Méthode d’extinction d’un début d’incendie
- Protection individuelle
- Mise en oeuvre d’un RIA

Validation:

La présence à l’ensemble des séquences programmées.

Dans le cas de défaillance notoire le centre de formation pourra proposer une
remise à niveau.

Retrouvez les dates des prochaines formations organisées dans nos locaux

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